参加工作的时间。想要加薪,就得让领导,对你有一个基础的了解。而加薪涉及的就是你参加工作的时间有多长了。所以,对于加薪的理由来讲,参加工作的时间也是一个很好的理由。你直接在申请书上写到,自什么时间进入公司以来,已经有多长的时间了。这样,领导心里便会有数。

工作内容。加薪的申请,也要让领导知道你的工作内容。所以,接下来的内容,就要写你的工作主要负责的事项了。例如,你是经验助理,主要负责了什么工作,或者是你是业务员,主要办理了什么事。

工资对比。对于以上的申请理由来讲,并不能满足你加薪的条件,所以,你要对你现在所处的地区的消费水平进行一个对比,并对你的工资做一个总结,然后告诉领导,你现在的工资,无法满足目前的消费水平。

同事比较。按理说,同事之间是不能比较工资的,可是实际上,这个必须在申请加薪里提出来。因为同工不同酬的事情太多了。所以,你在申请的时候,也要写上,同样的工作,你比其优秀的地方,然后你却拿着比其低的工资,这样,领导也会有一个基本的调查。

态度诚恳。任何一个老板都想用最少的钱雇员工,然后让员工做出最大的工作量来。所以,你的加薪申请可能不会引起其重视。因此,在态度上,就要诚恳,书写的语气就要谦虚。这样,领导才会有一个同情分在里面。